- Elección de los representantes de clase.-
En las aulas, se procede a la elección de los representantes de clase, que formarán la Junta de Delegados, la cual se reunirá con periodicidad establecida y coordinada por el jefe de estudios.
- Plan anual de centro.-
A final de este mes el equipo directivo presenta al Claustro un borrador de Plan Anual de Centro, al que se añaden las aportaciones. Una vez debatido y acordado, se somete a la consideración del Consejo de Centro.
- Grabación de la persona coordinadora del plan de igualdad.
Antes del 15 de octubre, debe estar grabado el nombre de la persona que ejercerá las funciones de coordinación del Plan de Igualdad en el centro durante el presente curso.
Esta profesora o profesor será convocado por la Delegación Territorial, a través de las Jefaturas de Servicio de Ordenación Educativa, a dos sesiones de carácter informativo y formativo a la que tendrán que asistir como parte de sus funciones, en horario de mañana, en los meses de octubre y mayo.
- Revisión matriculas alumnado.-
Es aconsejable hacer una revisión de matriculas de alumnado.- Para ello debemos de acceder a la siguiente ruta de acceso.- 1.- Documentos que se pueden pedir – 2.- alumnado – 3.- unidades de centro – 4.- listado de clase por unidades (y al pinchar se abre una nueva pantalla) 5.-lista de clase por unidades (aparecen todos los grupos en los que impartimos clases podemos seleccionarlos todos o el grupo en el que estemos interesados y le damos a aceptar) 6.- Nos saldrá una nota que nos dice que el listado de clase solicitado se está generando. Usted será avisado cuando concluya la generación. (Volvemos a darle a aceptar) 7.- Una vez generado el documento el sistema nos avisa del mismo: El documento que usted solicitó ha terminado de generarse. Pulse el enlace para visualizarlo.
A continuación puedes descargar documento para hacer revisión matriculas de los grupos de los que eres tutor o tutora.
Para más información pincha el dibujo
- Propuesta formación en centros.-
Entra con el perfil de profesorado- Selecciona personal – propuesta de formación en centros (aparece la siguiente pantalla y debes de pinchar en nuevo) – accedemos a una nueva pantalla “propuesta de formación en centros” en ella debemos de cumplimentar los siguientes apartados: Actividad formativa.- Información del coordinador.- Información específica para la formación de centros.- Otra información.-
Tendrás que rellenar un cuestionario con preguntas parecidas al siguiente cuestionario. A modo de ejemplo puedes ver nuestra propuesta relacionada con las tics en educación permanente y un modelo de acta reunión.
Fecha presentación.- Antes del 15 de Octubre subido a Séneca.
Certificación función tutorial.-
Antes del 30 de Octubre.- Certificación de la Función tutorial. El efecto en nómina de las certificaciones emitidas será el siguiente: Periodo de Emisión: Antes del 31 de octubre 2016. Efecto en nómina del mes de Noviembre del 2016. Entre el 1 de noviembre y el 28 de enero de 2017 . Efecto en nómina del mes de Marzo de 2017. A partir del 1 de marzo de 2017 hasta el 30 de junio de 2017. Efecto en nómina del mes de Julio de 2017.
- Anexo XI y borrador presupuesto.-
En la sesión de Consejo, también se rinden cuentas por parte del equipo directivo. A cada componente se le facilita un ejemplar del anexo Xl y se ponen a disposición del Consejo las facturas de los gastos producidos durante el curso. Una vez aprobadas las cuentas, se presenta el borrador de presupuesto del nuevo curso. Si el Consejo da el visto bueno al capítulo económico, se refleja en acta señalando gastos, ingresos y remanente.
Posteriormente se procede a la generación en Séneca del anexo XI antes del 30 de Octubre.
Para más información pincha en el dibujo.